生命科学学院就业计划

一、指导思想

为了加强领导，强化落实，生命科学学院坚持实施了就业工作院、系“一把手工程”。成立了就业工作领导小组，院长为学院就业工作领导小组组长，在就业工作中以加强就业指导和努力提高毕业生就业率为工作目标，以“以人为本、服务至上”为工作宗旨，全心全意为毕业生服务；生命科学学院就业工作领导小组，每学期都要定期召开毕业生就业工作会议，研究部署阶段性工作，及时解决存在的问题每学期都要主持召开多次就业工作协调会，并经常深入各系了解情况，研究工作，协调解决遇到的困难和问题，提出指导性意见和改进措施，保证了阶段性工作的顺利开展。

二、动作目标

几年来，生命科学学院不断完善专职工作机构和有关部门的职责，实行了院系两级负责，以系为主的工作机制，做到了职责明确，分工负责，全员参与，齐抓共管。

为加强系就业工作的力度，各系调配了专职工作人员，并由负责学生工作的系领导具体负责，各系辅导员为直接责任人。

    具体目标如下：

    1、完成2012届毕业生就业推荐工作，确保就业率在98％以上。

    2、开展2012届毕业生就业预订工作。年内预订率达到80％以上。实现就业质量和毕业生满意度双提高。

    3、争创全省高校毕业生就业工作先进集体。

    4、扩大省内外就业基地。争取再签订10个以上就业及实习实训基地。

三、工作安排

为了保证工作安排的顺利进行，首先我们就要保障机制健全，因此我们分为以下两点：
1、队伍建设
切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。
参加就业工作人员系列培训，提高就业指导人员的理论修养与工作能力。
召开三至五次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。加强与其他学院的联系与合作，认真学习其他学院毕业生就业工作先进经验。
2、制度保障
完善各项就业工作管理制度。拟修订或出台如下管理制度:《轨道交通学院毕业生就业工作暂行规定》，出台内部管理制度《用人单位接待及跟踪回访制度》、《就业信息收集、登记与发布制度》、《毕业生择优制度》、《毕业生违约处理办法》等。
切实做好毕业生生源信息统计核实工作，确保毕业生生源信息准确无误。毕业生生源信息是每位毕业生就业派遣的重要依据，只有将生源信息准确无误的核对好，上交学校数据库，才能切实保证毕业生的后续派遣等工作不出问题。
认真做好毕业生就业情况摸底工作。通过建立毕业生就业信息数据库和个别谈话相结合，详细了解毕业生的情况，充分掌握毕业生的就业意向与困难，有针对性地做好就业与扶助工作;及时了解毕业生就业意向、考研情况，更有针对性与实效性地帮助学生就业或继续深造;
四、结束语

过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没开始，我们将以全新的姿态，饱满的热情，迎接新的机遇与挑战。

沧州师范学院

生命科学系

2015-06-24