2014-2015就业工作总结

自觉地将大学生就业指导与服务工作作为事关学院生存发展的大事来抓，坚持认真分析和研究就业形势和社会经济发展的需求，认真谋划，大胆创新，不断提升我院就业指导与服务工作的质量和水平，现将一年来的工作总结如下：

一、健全机制，完善服务功能

   （一）、建立两级负责，齐抓共管的系统工作网络

就业工作是一个系统工程，涉及方方面面。几年来，我院不断完善专职工作机构和有关部门的职责，实行了院系两级负责，以系为主的工作机制，做到了职责明确，分工负责，全员参与，齐抓共管。

为加强系就业工作的力度，各系调配了专职工作人员，并由负责学生工作的系领导具体负责，各系辅导员为直接责任人。

学院就业中心在日常工作中起到了统筹协调作用，得到其他职能部门的密切配合和大力支持。各职能部门围绕就业工作，按照各自职能，协调联动，积极开展就业工作：教务处每年都要根据市场需求和学生就业状况，进行教学内容的调整，并及时调整了全院教学计划；就业指导课教研室对有关就业方面的课题进行充分研究，并针对不同年级学生特点进行职业指导课程的教学工作，有效地提高了学生的就业能力；团委成立了大学生就业社团，在学生中开展就业、创业教育，经常邀请就业方面的专家或知名企业家为学生举办讲座；基础部的专家教授对学生的职业规划设计和职业规划大赛活动的开展出谋献策，全程指导。总之，对于就业工作学院各职能部门都能无条件提供支持和配合，学院就业工作呈现了全员联动，齐抓共管的好局面。

二、多措并举，开拓就业市场

   （一）以市场为导向，紧追市场找市场。

为广泛开拓就业市场，我院采取了一系列措施：一是在思想上变被动为主动，在工作方式上变“坐等上门”为“走出去，请进来”，增强了与用人单位的联系和沟通，促使更多的用人单位到我院招聘毕业生。二是加大对毕业生跟踪调查和对用人单位回访，及时掌握社会需求。三是巩固就业市场。在与用人单位的合作过程中，有针对性的选择了一些长期合作伙伴通过各种形式与用人单位加强合作，为毕业生就业赢得了广阔天地。

   （二）以“双选会”为平台，夯实平台稳市场。

学院供需见面会是毕业生择业、应聘的有效平台，是提高就业率的重要环节。生命科学系将学生成才和市场发展需要相结合，采取多种措施推动就业工作，千方百计拓宽就业渠道，多方联系用人单位，把招聘单位请进院

   （三）以教师为主体，全员参与拓市场。

在组织就业工作人员做好工作的同时，我们还广泛发动全院教职工参与就业工作，要求每位任课老师帮助和指导学生提高就业能力，并收集就业岗位信息。形成了“人人参与、千方百计、竭尽全力、带着浓厚感情做好毕业生就业工作”的氛围。

三、以就业为导向深化教育教学改革，力争无缝对接

   （一）调整专业结构，适应市场需求

为了能使专业设置和人才培养模式适应社会经济发展的需要，学院采取多种形式，通过多种渠道，对就业市场进行了调研、论证，适时调整专业结构，为培养社会经济发展需要的实用型人才奠定了基础。

   （二）加强就业培训，鼓励资格认证

我院鼓励各系根据社会需求和毕业生就业需求，调整教学内容，实施短期培训提高了毕业生的就业实力，满足了市场对毕业生的需求。

四、以人为本，确保就业管理和服务的各项措施到位

   （一）坚持以人为本，秉承服务至上

帮助学生实现充分就业和高质量的就业是学院的责任，为学生提供良好的就业指导和服务是就业工作人员的职责和使命。我院在日常工作中，从六个方面加强了就业服务工作。

1.是明确了招生就业中心每位工作人员的岗位职责，将工作内容制作成牌挂在办公室门口，方便学生和用人单位的咨询。

2.是在招聘信息通报和毕业生推介工作中采取院系两级负责和责任到人的措施。凡有招聘会信息，就业中心通过由系就业办公室、辅导员、班干部组成的工作网络，采取网上发布、张贴告示、电话通知、短信群发等形式同时下发通知，确保相关专业的毕业生及时获取用人单位信息和选择就业岗位。

3.是充分做好毕业生信息发布和推荐工作。将每年毕业生专业、人数、生源地等信息采用寄送、递送、网上发布的形式通报用人单位，利用学生实习的机会，组织带队老师有针对性向实习单位推介毕业生和发动全院干部职工通过亲友、院友及学生家长向社会广泛推介毕业生。

4.是积极为用人单位提供方便。只要用人单位提出要求，我们都会全力以赴地去解决。我们将毕业生信息、专业特点、课程设置以及负责就业工作的老师的姓名、联系方式一并印上，广泛向用人单位寄送。并在报纸、电视台等新闻媒体发布生命科学系供需见面会信息，方便用人单位与我们联系

5.是提供良好的咨询服务，每天都有专人接待学生咨询，帮助毕业生解决就业过程中遇到的困难和问题，并对学生进行个案指导。

   （二）积极鼓励学生深造

专接本是毕业生就业的必要形式，学院予以了充分重视。周密安排，精心组织了报名、辅导、考试等各种环节的工作这也大大缓解了我院毕业生就业的压力。

   （三）规划职业生涯，提高择业技能

职业生涯规划是学生自觉成才、科学成长的动力，是提高择业技能，实现职业理想的必要方式和途径，我们非常重视这项工作的开展。我院就结合入学教育，要求每位学生写出“职业生涯规划书”，各系每年都要开展大学生职业生涯规划比赛。

五、今后就业工作的建议。

   （一）是发挥网络功能、方便学生就业。

信息化时代，互联网的作用越来越大。建议上级部门统筹安排，畅通毕业生就业行政部门、相关人才市场和高院之间的网络联系方式，方便毕业生参加网络招聘和办理相关就业手续。同时发挥网上职业指导的功能，在政策法规、职业指导、职业生涯规划、创业、就业指导及经验案例等方面丰富相关知识信息库，为毕业生求职和提高就业能力提供内容丰富的网络资源。同时还要努力实现各个就业网站的相互链接，以最大限度地实现网络资源的共享。

   （二）是加大创业培训，提高创业技能。

创业是就业的最高形式。鼓励大学生创业是当前引领大学生就业的政策方向我们要抓住有利机遇，加大对学生的创业培训，提高学生们的创业技能，让更多的学生学会创业，成功创业。

沧州师范学院

生命科学系

2015-06-24